採用サイト制作会社10選！おすすめの人材リクルートのホームページ作成会社【2024年版】

企業は優秀な人材を獲得するためには、採用サイトを充実させることは必須となってきました。

新卒・中途に関わらず、求職活動をしている候補者は事前に採用サイトを閲覧します。

求める人材に応募してもらうには、採用サイトで企業の概要を知ってもらい、魅力的な会社であることを知ってもらう必要があるでしょう。

そこでこの記事では、ホームページ制作会社の中でも、採用サイト制作を得意としている会社を厳選してご紹介します。

採用サイト制作を得意としている会社に依頼することで、うまくアピールできるサイトを制作してくれるでしょう。

今回は、採用サイト制作を得意としている会社の中から、おすすめの制作会社を10社まで厳選しました。

ホームページ制作の依頼で失敗しないために、これから求人サイト制作を検討している方は、ぜひこの記事を参考にしてください。

採用サイト制作会社のおすすめ10選【2024年版】

採用サイト制作を行っている会社の中から、おすすめの制作会社を10社まで厳選しました。

これまでの制作実績や、料金相場の安さ、運営のサポート、制作技術、デザイン力、評判や口コミなどの項目を総合的に判断して、Web制作の専門家がおすすめを選んでいます。

それぞれの会社の選んだ理由や特徴などについて、ここから1社ずつ詳しくご紹介していきます。

株式会社ジーピーオンライン

株式会社ジーピーオンラインは、自社の採用ノウハウや豊富な制作実績をもとに、各企業にとって最適な採用サイトを提案するWeb制作会社です。

自社の採用サイトを2019年に立ち上げ、従来の2倍の応募数を獲得。

2022年のリニューアルでは、書類選考通過率をこれまでの4.2倍へと増加させました。

これは「共感型採用」の考えから、自社とマッチした求職者からの応募数を増やし、採用者数の増加と採用コストを抑えることを可能としました。

企業の魅力を言語化し求職者から「共感」が得られる採用サイト制作を強みとしています。

株式技会社ゴマシオカンパニー（採用おむすび）

株式会社ゴマシオカンパニーは採用広報支援を専門として、採用ブランディング、採用サイト、採用パンフレット、採用動画など幅広いクリエイティブを提供している東京・渋谷のデザイン事務所です。

永年採用広報支援に携わってきた「採用のプロ」であるメンバーが多数揃い、その経験と実績、業界知識とノウハウを活かし、大手企業から中小企業まで、幅広い業界の企業に採用課題の解決策を提案しています。

「初めての採用サイト制作で何も分からない」「業務が特殊で求職者に伝わらない」「課題の抽出から依頼したい」など、様々な要望に応えることが可能な会社です。

株式会社スタイルメント

株式会社スタイルメントは、優秀な人材を獲得するためのノウハウを持った採用サイト制作会社です。

応募数の200%アップや、辞退率の大幅ダウン、採用コストの低下などの豊富な実績があるため、優秀な人材の採用率のアップできるホームページやコンテンツの制作に期待が持てます。

また、サイト制作後も検証と改善を繰り返すことで、より結果を出せる採用サイトへの最適化も行ってくれます。

時代のニーズに合わせた求人サイトに変更していくことができるのが魅力です。

Indeedの検索エンジンに強い設計や、優秀な人材を採用サイトへの呼び込むためのマーケティング施策実施のノウハウがあるため、費用対効果の高い採用戦略が取れるのがおすすめです。

株式会社GIG

株式会社GIGは、採用サイトやリクルートサイトの制作から情報発信まで、トータルでのサポートをしている制作会社です。

求人もマーケティングと同じという考えのもと、流入経路や様々なプロセスを考慮したコンテンツが作成されるため、人材のミスマッチ採用を減らせるホームページの制作に期待が持てます。

また、情報発信の一つの手法として、自社社員へのインタビューやプロジェクトストーリーなどの、見る人を惹きつけるためのコンテンツの制作なども行っています。

採用サイト制作だけではなく、WebコンサルティングやSEO対策など、様々な関連サービスを一緒に受けることができるのがおすすめです。

株式会社ONE

株式会社ONEは、採用サイト制作と企業サイト制作の2つを軸としてサービス展開をしている制作会社です。

設立された時から人材事業を展開していたため、Webディレクターやマーケッターなどが豊富な求人広告に関する経験を持っており、あらゆる業種・職種について理解をしているのが強みです。

サイト制作から運用・解析まで一気通貫で任せることができるため、採用に関することをすべて任せることができます。

また、サイトの制作だけではなく、SEO・リスティング広告を使った集客施策やWebを活用したプロモーション、求人チラシの制作など、採用促進のためのツールが揃っています。

株式会社プラットイン

株式会社プラットインは、採用サイトを日本一見ていることを標榜しているWeb制作会社です。

「求人カタログ」の運営企業であるからこそ、採用サイトの分析を2000社以上行った実績を持つ専門家集団がそろっており、圧倒的なノウハウを持っています。

代表がもともと採用業界出身で多くの支援を行ってきた実績を持つため、ターゲットに訴求効果のあるホームページ制作が期待できます。

また、ディレクター、デザイナー、エンジニアがすべて自社内にいるため、社内で完結する体制が構築されているのも魅力です。

求人カタログ内で、制作されたサイトの紹介を受けることができるのもおすすめの理由です。

株式会社ビットセンス

株式会社ビットセンスは、様々な大企業の採用を成功に導いてきた実績がある、採用サイト制作会社です。

企業によって個々に抱えている様々な採用課題を分析したうえで、サイトを企画・設計するため、成果にコミットした採用サイトが制作されます。

求職者に期待する行動を起こさせるための採用ブランディングと、求職者を呼び込むための採用Webマーケティングの両面に力を入れた提案が受けられるのがおすすめです。

また、新卒採用サイトだけではなく、中途採用サイトやインターン募集サイトなどの制作実績があるため、様々なニーズに対応しています。

株式会社マイティ・マイティ

株式会社マイティ・マイティは、採用サイトの制作・改善・運用を通じて採用の課題を解決を支援してくれる制作会社です。

今までの実績をもとに提案される、企業の採用にとって最適なコンテンツを最適なカタチで発信するサイトが構築されるため、高い採用効果に期待が持てます。

また、採用動画やオンライン説明会サイトなど採用関連のサイトの制作だけではなく、ダイバーシティサイトやワークスタイルパンフレットの制作など、様々な側面からの採用活動のサポートを受けることができるのも魅力です。

サイト制作後も運用専門チームが効果測定や改善施策を実施するため、より採用戦略に貢献できるサイトへと育てていくことができます。

株式会社SPC

株式会社SPCは、欲しい人材を獲得するための採用ブランディングのノウハウを提供してくれる、採用サイトの制作会社です。

サイト制作だけではなく、パンフレットや動画などの必要不可欠なツールに関して一貫した採用ブランディングをすべて任せることができます。

また、採用戦略の見直しを行うことで採用コストの効率化を図ることができ、-45％の採用コスト削減効果を実現した実績もあります。

豊富な実績と知識を持ったプロフェッショナルな担当者が採用サイトを1から担当するので、細部にまでこだわられたデザインの採用サイトが期待できるのが魅力の一つです。

株式会社ベイジ

株式会社ベイジは、2014年から採用サイトに特化したWebページの制作サービスを提供している制作会社です。

豊富な実績を持っており、採用のための成功手法を知り尽くしているため、採用の戦略から相談をすることができます。

企業目線での採用サイトの制作ではなく、求職者のニーズを重視した求職者から支持される求職者ファーストの設計思想が魅力の一つです。

また、数多くの設計・制作の経験をもとにした洗練されたワークフローが存在し、詳細なスケジュール管理などはすべて任せることができるため、利用者側の労力をできるだけ減らすことができます。

まとめ

採用サイトを制作する時におすすめの会社を、10社まで厳選してご紹介しました。

これまでに数多くの採用サイト制作している会社なら、安心してまかせることができるでしょう。

電話番号やホームページのURLを記載していますので、気になるWeb制作会社があれば、直接お問い合わせしてみてください。

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